Personelles
Unser Engagement
Momentan setzen sich unsere „Expertengruppen“ mit ihren Themen der Diversität auseinander. Dadurch wird ein breitgefächertes Arbeiten ermöglicht, außerdem können sich die Mitglieder der Arbeitsgruppen gezielter in ihre Themen hineinarbeiten. Bei unserem Treffen in Nürnberg Ende Februar hat die AG Diversität ihr Konzept weiterentwickelt, das dieses Jahr bei der Landesversammlung zur Beratung und Beschlussfassung steht. Mit diesem soll definiert werden, welche Schwerpunkte das Bayerische Jugendrotkreuz im Thema Diversität definiert und welche Aufgaben damit verbunden sind. Wir treffen uns zwei Mal im Jahr für eine Wochenendsitzung und einmal im Jahr machen wir eine Telefonkonferenz um kleinere Themen zu besprechen.
In jeder Ausgabe der BAFF sind wir mit einem fachlichen Artikel vertreten:
→ 04/2016 Geschlechtsneutralität
→ 01/2017 Altersgrenze 16
→ 02/2017 Mathilda: „Was heißt eigentlich Diversität“
Unsere Bewertung
Bei unseren Treffen haben die Teilnehmendenzahlen meistens etwas zugenommen, was ein gezielteres Arbeiten ermöglichte.
Durch mehr jüngere Mitglieder bekommen wir nun auch neue und spannende Einblicke in unsere Themen. Die Auseinandersetzung mit unseren Themen und das gemeinsame Arbeiten mit möglichen Ergebnissen laufen gut.
Unsere Perspektive
Des Weiteren bieten wir dieses Jahr im Lehrgangskalender ein Angebot an, welches am Gruppenleiterforum 2016 eine Testrunde durchlief:
Durch Selbsterfahrung soll erkannt werden, wie es ist z.B. eine Sichteinschränkung zu haben, oder wie es sich anfühlt im Rollstuhl zu sitzen. Man soll die Sicht eines Menschen mit Behinderungen verstehen lernen. Der Lehrgang wird durchgeführt von Jenni Hanzlik, Lönna Süberkrüb und Johanna Otto.